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| 姜汝祥《猴子管理法》2VCD | ||||||||||||||||||||||
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姜汝祥《猴子管理法》2VCD内容介绍
《猴子管理法-姜汝祥》内容介绍: 《猴子管理法-姜汝祥》讲师介绍:姜汝祥 北京大学经济社会学博士 锡恩管理公司总裁 2002年中华海外归国十大创业人物之一 美国哥伦比亚商学院高层培训中心副主任 CCTV-2《对话》、《商界名家》长期特约嘉宾 《财富》、《中国经营报》等主流商业媒体高级撰搞人 《差距》、《真正的执行》的作者 《猴子管理法-姜汝祥》培训教材课程目录 假如你是中层,请记住: 高层的战略意图需要你去领悟,然后再传递给一线的基层,你在执行中是重要的桥梁和执行者。 只要你学会猴子管理法,就可以让你团队的每个成员都学会承担责任,完成任务。 你下属的工作状态有五种: 1、等着被叫去做 2、问应该做什么 3、提出建议,等着回答再做 4、采取行动,边做边汇报 5、主动行动,然后按程序汇报 如果你下属的状态不是第五种,那我建议你继续看下去! 案例: 1、一个反常的现象? 2、为什么下属总有那么大的动力来请示经理? 3、大部分经理如何对待这个现象? 4、为什么猴子出来又回来? 5、背下属猴子的危害 6、回答的原则 第一部分:猴子管理法--高效执行经理的七大要点 第一章:锁定责任,始终让猴子在下属的肩上 第一节:为什么经理们总是没时间,而他们的下属总是没有工作 第二节:漫画执行力—始终让猴子在下属的肩上 第二章:时间守恒,让员工照顾好自己的猴子 第一节:让员工照顾好自己的猴子 第二节:漫画执行力—让员工照顾好自己的猴子 第三章:沟通职责,千万不要忘了猴子是从哪里来的 第一节:猴子来自于上级但是养育于下级 为什么麦当劳的洗手间最干净? 第二节:漫画执行力—不要忘记猴子从哪里来? 第四章:授权,让下属把猴子当自己的养 第一节:不要一竿子插到底 第二节:漫画执行力--让下属把猴子当自己的养 第五章:合力安排,做重要但不紧要的事情,猴子才不会累死 第一节:做重要而不紧要的事猴子才不会累死 第二节:漫画执行力--猴子不会累死 第六章:猴子也需要快乐无比 第一节:一句赞美的话,影响力可长远到一悲子! 第二节:漫画执行力--猴子也需要快乐 第七章:过程的关键点控制,检查与指导能让猴子进化 第一节:每个人的内心都在寻找重要感,我们要帮助他进化 第二节:漫画执行力--检查与指导能让猴子进化 第二部分:员工执行力 第一节:员工执行力--不进化就退化 第二节:中国成长型企业经典执行案例分享 |
姜汝祥《猴子管理法》2VCD相关培训课程VCD
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